Parrèsia: vrijmoedig spreken in de eigen organisatie

Wat kost het als collega’s zich niet uit kunnen spreken?

Wat kost het jou als je collega’s zich niet uitspreken?

Wat kost het je collega’s als jij je niet uitspreekt?

Zonder open communicatie mis je kansen. Relevante informatie komt niet op de juiste plek terecht. Hoe kan het dat zelfs in een mondige maatschappij mensen zwijgen? Terwijl ze beter zouden kunnen spreken. En is daar wat aan te doen? En andersom, als mensen voelen dat er iets misgaat en zich uitspreken, worden zij dan wel gehoord?

Het Instituut voor Retorisch Leiderschap organiseert een masterclass over vrijmoedig spreken in de eigen organisatie. In samenwerking met

  • Rogier van der Wal lector Ethisch Werken bij Fontys Hogeschool;
  • Jessica Vuijk gespreksleider Rijksbrede Programma Dialoog en Ethiek; en
  • Maxime Essers humanistisch geestelijk verzorger van Maxzin voor zingevingsvragen.

Vrijmoedig spreken noemden de oude Grieken “parrèsia”. Michel Foucault bekeek het concept parrèsia van alle kanten. En dat gaan wij ook doen. Om te floreren in en met onze organisaties. Open niet alleen de loketten – open je hele organisatie.

In deze bijeenkomst over vrijmoedig spreken leer jezelf beter uit te spreken. Maar ook om om te gaan met mensen die zich uitspreken, of dat zouden moeten doen.

Openheid, integriteit en samenwerking vormen de basis voor een sterke interne cultuur. Op deze dag leren we van elkaar hoe we deze waarden kunnen versterken. De deelnemers scherpen hun eigen denken en dat van elkaar door kennis op te doen over parrèsia, en die te toetsen aan eigen en andere casussen.

De gebruikte werkvormen draaien om het inbrengen en leren van elkaars ervaringen, en de herkenbaarheid in de eigen organisatie/praktijk.

  • Donderdag 5 februari 2026, 10:00 – 17:00
  • Hart Haarlem, Kleine Houtweg 18, 2012 CH Haarlem
  • 15 – maximaal 25 deelnemers
  • € 395

Opgeven via info@retorischleiderschap.nl

Meer artikelen over dit onderwerp: